A jól működő cég egyik motorja, ha az alkalmazottak gyorsan, egyszerűen visszajeleznek egymásnak. Ennek kialakítása ma már nem ördöngösség.
Kihívás
Nagyon fontos, hogy a visszajelzési rendszer hatékony és gördülékeny legyen a cégen belül.
Megoldás
Egyszerű: a vizuális eszközökkel gyors visszajelzés adható.
Felhasználóbarát: az előre beállított válaszok mellett a kollégák egyedi visszajelzésére is lehetőség van.
Átlátható: az adminisztrátori jogkörrel rendelkező felhasználók átfogó képet kapnak a szervezeten belüli interakciókról, azok számáról, valamint tartalmáról is.
Sokrétű: a visszajelzés oka dicséret, köszönet, elismerés is lehet – a modul mindegyiket támogatja.
Előnyök
Részletes adatokkal sokkal pontosabb akcióterveket lehet megvalósítani.
A munkatársak egymásnak adott gyors visszajelzései sokat lendíthetnek a belső kommunikáció minőségén. A közöttük lévő információáramlás hatékonyabbá válik.
Elégedettebbek lesznek a munkavállalók.
Fejleszti az összetartozást és a munkahelyi kapcsolatokat.
A jól működő cég egyik motorja, ha az alkalmazottak gyorsan, egyszerűen visszajeleznek egymásnak. Ennek kialakítása ma már nem ördöngösség.
Kihívás
Nagyon fontos, hogy a visszajelzési rendszer hatékony és gördülékeny legyen a cégen belül.
Megoldás
Egyszerű: a vizuális eszközökkel gyors visszajelzés adható.
Felhasználóbarát: az előre beállított válaszok mellett a kollégák egyedi visszajelzésére is lehetőség van.
Átlátható: az adminisztrátori jogkörrel rendelkező felhasználók átfogó képet kapnak a szervezeten belüli interakciókról, azok számáról, valamint tartalmáról is.
Sokrétű: a visszajelzés oka dicséret, köszönet, elismerés is lehet – a modul mindegyiket támogatja.
Előnyök
Részletes adatokkal sokkal pontosabb akcióterveket lehet megvalósítani.
A munkatársak egymásnak adott gyors visszajelzései sokat lendíthetnek a belső kommunikáció minőségén. A közöttük lévő információáramlás hatékonyabbá válik.
Elégedettebbek lesznek a munkavállalók.
Fejleszti az összetartozást és a munkahelyi kapcsolatokat.
Külső szolgáltató helyett használjon saját bérszámfejtő rendszert!
A bérszámfejtés minden cég életében sok adminisztrációval, sokszor súlyos költséggel járó folyamat. Ezt a kötelező feladatot azonban gördülékenyebbé teheti a HRmaster AI-technológiára épülő szoftveres megoldásával, amely innovatív megközelítésének köszönhetően új fejezet nyílik a számfejtésben.
Kihívás
A bérszámfejtés megfelelő eszköz és tudás nélkül embert próbáló feladat. Sőt mi több, rengeteg kockázatot is rejt magában. Szükség van egy rendszerre, amelybe akár manuális rögzítés nélkül, automatizáltan bekerülhetnek a dolgozók munkaidőire vonatkozó adatai, csökkentve az adminisztrációs terheket és a hibázás lehetőségét.
Megoldás
A megoldás a HRmaster Bérszámfejtés modulja, amely tökéletesen képes együttműködni a szoftver többi moduljával, aminek köszönhetően, a mesterséges intelligencia megoldásaira támaszkodva erős és stabil automatizációkat lehet felépíteni.
Egyszerű: integrált személyügyi megoldás, amely összekapcsolja a munkaidő-kezelést és a bérszámfejtést
Automatikus: a rendszer emberi beavatkozás nélkül, pontosan nyomon követi a jogszabályváltozásokat, elkészíti a munkavállalói ki- és bejelentéseket, valamint nyilatkozatokat
Flexibilis: egyénileg beállítható, paraméterezhető, például a bérelemekkel és a levonási jogcímekkel
Önkiszolgáló: a bérlapok minden hónapban elektronikusan elküldhetők az alkalmazottak számára
Felhasználóbarát: a felhasználók számára olyan felületet kínál, amely intuitívan használható, logikusan felépített, könnyű rajta kiigazodni, emellett dizájn tekintetében pedig modern és letisztult.
Előnyök
Időt és energiát takaríthat meg.
Minimalizálható a hibázás, elírás eshetősége.
Az adatszolgáltatás megbízható, rendszerszintű alkalmazásának köszönhetően további konfliktusok szüntethetők meg.
A modul új távlatokat nyit a vállalatok számára: a számfejtés feladatai többé már nem lesznek hosszadalmasak és rettentően költségesek. A korábbi gyakorlatok helyét a hatékonyság veszi át.
Tegye cége projektjeit saját maga számára követhetővé és áttekinthetővé!
A projektek legtöbbször komplex, több összetevőjű feladatokat jelentenek. Manapság ezek nyomon követése szintén digitális eszközökkel a leghatékonyabb.
Kihívás
A rendszerezett nyilvántartás elengedhetetlen, ha gördülékenyen működő céget szeretne.
Megoldás
Áttekinthető: a tervezett, az aktuális és a már befejezett projektfeladatokat egy rendszerben láthatja.
Rugalmas: a modul többtényezős összehasonlítást tesz lehetővé (például idő, eszköz és emberek tekintetében).
Naprakész: pontos adatokat kap a napi teljesítményről a csoporttagok számára elérhető, önkiszolgáló timesheet felület használatával.
Előnyök
Aktualizált és részletgazdag képet alkothat a céges projektfeladatok státuszáról.
A körülményes Excel táblázatok helyett készítsen hibamentes riportokat egy gombnyomásra!
Vezetőként rendkívül fontos, hogy döntéseit megbízható riportokra alapozhassa. Az Excel csak félmegoldást jelent – a digitális világban ennél hatékonyabb eszközre van szüksége.
Kihívás
Az átlátható, kellő mélységű jelentések „kinyerése” cége adataiból jogos elvárás egy 21. századi HR-rendszerrel szemben.
Megoldás
Gyors: egy pillanat alatt előáll a kérdéses riport.
Informatív: az adatokból egyedi diagramok készíthetők.
Személyre szabható: a lekérdezések korlátlan számban, szabadon megszabható struktúrában és egyedi elképzelések alapján összeállíthatók.
Naprakész: mindig friss adatokból dolgozhat.
Előnyök
A vezetői döntések erős adatközpontú támogatást kapnak.
A pontos riportok készítésével kizárja az anyagi következményekkel járó hibák lehetőségét.
Tegye egyszerűvé a cafeteria-rendszer kezelését a teljes folyamat szoftveres támogatásával!
A munkaerő toborzásának és megtartásának egyik kiemelt eszköze a cafeteria. Ez azonban mit sem ér, ha a cég nem kezeli hatékonyan.
Kihívás
A cafeteria keretében nyújtott támogatások adminisztrációja a legköltséghatékonyabb módon.
Megoldás
Munkavállaló-barát: a dolgozók egyszerűen nyilatkozhatnak az előre beállított feltételek mellett arról, hogy egyes elemekre milyen összeget szeretnének igénybe venni. A felület végigvezeti őket a nyilatkozási folyamaton, és automatikus e-mail-értesítőt küld az adott időszak megnyitásakor.
Egyszerű: ön helyett a rendszer számolja ki a rendelkezésre álló összeget.
Naprakész: a legfrissebb jogi szabályozást is beépíti rendszerébe.
Előnyök
Elégedettebb és elkötelezettebb munkavállalók.
A vállalat büdzséjét kedvezőbben érintő juttatások.
Tegye még felkészültebbé munkatársait egy komplex képzési és vizsgamenedzsment-megoldással!
A felsőoktatásban szerzett diplomával ma már nem fejeződik be a tanulási folyamat. A trendek és a munkavállalók feladataiban történő változások miatt egyre fontosabbá válnak a cégen belüli képzések.
Kihívás
A vállalati oktatás, az e-learning, a vizsga, az ezekkel kapcsolatos nyilvántartás szervezése embert és erőforrást igénylő feladat.
Megoldás
Praktikus: egy helyen tárolhatja a tréningek legfontosabb adatait: ki és milyen e-learningen, képzésen vett részt, milyen eredménnyel vizsgázott.
Rugalmas: meghatározhatja a képzési időszakokat, és riportot is készíthet az adatokból. Képzési tervek szintén létrehozhatók; folyamatosan aktualizálhatja az ismétlődő tréningeket. A felhasználó határozza meg a képzés paramétereit, résztvevőit, határidejét.
Sokoldalú: a résztvevő munkavállalók értékelhetik a képzést tartó külsős partnereket.
Költséghatékony: az áttekinthető felületnek köszönhetően kézben tarthatja a képzésekkel kapcsolatos kiadásokat.
Felhasználóbarát: a különféle dokumentumokból egyszerűen készíthet e-learning-anyagokat. Ezenkívül különböző formátumú tananyagok tölthetők fel az e-learningekhez, akár videókat is beágyazhat. A vezetők nyomon tudják követni a beosztottak haladását és eredményeit. A felületek könnyen kezelhetőek, végigvezetik a felhasználót a jelentkezéstől a vizsgáig.
Előnyök
Munkatársai szakmai fejlődése régen várt erősítést kap.
Elfeledkezhet az ismétlődő oktatások időigényes újraszervezéséről.
A cégen belüli oktatással növelheti kollégái lojalitását.