Felmérések

Készítsen belső közvélemény-kutatást vagy elégedettségmérést munkatársai körében!

A sikeres cég egyik alapját az elégedett, motivált munkatársak jelentik. Érdemes a véleményüket gyakrabban, digitális eszközzel kikérni.

A dolgozói elégedettségfelmérés drága, ha egy külsős céget bíz meg a feladattal, a házon belüli módszerek pedig nem mindig célravezetőek.

Költséghatékony: ha kutatócég helyett digitális modult választ, pénzt spórolhat meg.
Egyszerű: különösebb informatikai vagy szociológiai végzettség nélkül is gyorsan létrehozhat kérdőíveket.
Rugalmas: kötelező vagy választható válasz? Statikus vagy dinamikus riportok? Egyszer vagy többször használható kérdőív? Ön dönt.
Praktikus: a munkavállalók véleményét anonim vagy nevesített módon kaphatja meg, kérdéseihez pedig egyedi felmérőlapokat is kialakíthat.

Olyan digitális eszközhöz jut, amellyel kellő mélységben megismerheti dolgozói véleményét a céggel kapcsolatosan.
Nő a vállalkozáson belüli lojalitás, mivel a munkatársak úgy érzik: fontosak, számít a véleményük.
A vezető pontos képet kap a megadott témákkal kapcsolatban.
Fejlődik a vállalati kultúra, hiszen része lesz a munkatársakat motiváló visszajelzéskérés.