Fő tartalom átugrása

Adatkezelési tájékoztató

Adatkezelési Tájékoztató

Az Evolution Consulting Kft. (székhely: 3515 Miskolc, Egyetemváros AFKI. ép. 2. em,  cégjegyzékszám: 05-09-014424, adószám: 14020991-2-05, telefonszám: +36 46 505 403, e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát., önállóan képviseli: Dr. Mester Csaba, adatvédelmi kapcsolattartó neve és elérhetősége: .-., postai úton elérhető az Adatkezelő székhelyén, e-mail-ben az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címre küldött e-mail útján), mint adatkezelő ezúton tájékoztatja Önt összefoglalóan és röviden az általa végzett adatkezelési tevékenységekről, valamint egyéb érdemi tényekről.

Adatkezelő felhívja a tisztelt érintettek figyelmét, hogy 

  • közös adatkezelést nem végez.
  • az érintettek jogaikkal (a hozzáférés joga, a helyesbítés joga, a törléshez való jog és az „elfeledtetéshez” való jog, az adatok zároláshoz/korlátozáshoz való jog, tiltakozáshoz való jog, az adathordozhatósághoz való jog, hozzájárulás visszavonásának joga, lásd a jogok részletes leírásait a tájékoztató végén) az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címre, vagy az Adatkezelő más elérhetőségre küldött nyilatkozattal tehetik meg, továbbá panasszal fordulhatnak a hatósághoz (mindenkori elérhetőséget lásd: NAIH, www.naih.hu), és ha megítélésük szerint megsértették jogait, fordulhatnak a lakóhelyük szerint illetékes bírósághoz. Adatkezelő felhívja az érintettek figyelmét, hogy joggyakorlásuknak lehetnek feltételei, valamint korlátai egy-egy adatkezeléssel kapcsolatban, amely tényezőket az Adatkezelő vizsgálni köteles az érintettek joggyakorlása esetén. Abban az esetben, ha egy jogával az érintett adott adatkezelés kapcsán nem élhet, úgy a joggyakorlást kizáró/korlátozó ténybeli és/vagy jogi indokokról az Adatkezelő írásban (ide értve az elektronikus utat is) tájékoztatja az érintettet és arról nyilvántartást vezet.
  • az Adatkezelő az informatikai védelemmel kapcsolatos feladatai körében gondoskodik különösen:
    • az adatkezeléshez használt eszközök (a továbbiakban: adatkezelő rendszer) jogosulatlan személyek általi hozzáférésének megtagadásáról,
    • az adathordozók jogosulatlan olvasásának, másolásának, módosításának vagy eltávolításának megakadályozásáról,
    • az adatkezelő rendszerbe a személyes adatok jogosulatlan bevitelének, valamint az abban tárolt személyes adatok jogosulatlan megismerésének, módosításának vagy törlésének megakadályozásáról,
    • az adatkezelő rendszerek jogosulatlan személyek általi, adatátviteli berendezés útján történő használatának megakadályozásáról,
    • arról, hogy az adatkezelő rendszer használatára jogosult személyek kizárólag a hozzáférési engedélyben meghatározott személyes adatokhoz férjenek hozzá,
    • arról, hogy ellenőrizhető és megállapítható legyen, hogy a személyes adatokat adatátviteli berendezés útján mely címzettnek továbbították vagy továbbíthatják, illetve bocsátották vagy bocsáthatják rendelkezésére
    • arról, hogy utólag ellenőrizhető és megállapítható legyen, hogy mely személyes adatokat, mely időpontban, ki vitt be az adatkezelő rendszerbe
    • a személyes adatoknak azok továbbítása során vagy az adathordozó szállítása közben történő jogosulatlan megismerésének, másolásának, módosításának vagy törlésének megakadályozásáról
    • arról, hogy üzemzavar esetén az adatkezelő rendszer helyreállítható legyen.
    • arról, hogy az adatkezelő rendszer működőképes legyen, a működése során fellépő hibákról jelentés készüljön, továbbá a tárolt személyes adatokat a rendszer hibás működtetésével sem lehessen megváltoztatni. 
  • az egyes, alább táblázatos formátumban meghatározott adatkezelések részletesebb magyarázatai az Adatkezelő székhelyén papír alapon is megtalálhatók, valamint kérésre az Adatkezelő elektronikusan is megküldi az érintett számára. 
  • profilalkotás egyik adatkezelés vonatkozásában sem történik.
  • adatközlés harmadik fél felé adott adatkezelés vonatkozásában történhet, amelyet az adott adatkezelés részletes tájékoztatója fogalmaz meg.
  • cookie-tájékoztató külön került meghatározásra.
  • Adatkezelő végez más adatkezeléseket, amelyekről a jelen tájékoztatótól formailag elkülönülő tájékoztatókban találhat az érintett bővebb információkat.

 

Kapcsolatfelvétel során megvalósul adatkezelés

Cél: előzetes hozzájárulás alapján az érintettel történő kapcsolatfelvétel

Érintettek:  Minden természetes személy, aki a kapcsolatfelvétel űrlap adatai alapján beazonosítható

Forrás: érintettek

Kezelt adat köre

Cél

Jogalap

Tárolási idő

név

azonosítás, megszólítás

előzetes és önkéntes hozzájárulás (GDRP 6. cikk (1) a) pontja)

hozzájárulás visszavonásáig,

törlési kérelemig, ennek hiányában hozzájárulás megadásától számított maximum 3 évig

telefonszám

tényleges kapcsolatfelvétel

e-mail cím

érdeklődési terület

szakmai terület kijelölése a kapcsolatfelvételhez

technikai adat: hozzájárulás időpontja*

későbbi bizonyítás

Adattovábbítás: nem történik

Automatizált adatkezelés, profilalkotás: nem történik

 

Érintettel történő folyamatos, rendszeres kapcsolattartás során kezelt adatokhoz kapcsolódó adatkezelés összefoglaló táblázata

Cél: az érintettel történő kapcsolattartás, felmerülő kérdések, kérések és egyebek megválaszolása, megoldása

Érintettek: Minden természetes személy, ideértve szervezet nevében, képviseletében eljáró természetes személyt is, aki az egyszeri információkérésen túl folyamatosan, vagy rendszeresen kapcsolatot tart az Adatkezelővel

Forrás: érintettek

Adatkör

Cél

Jogalap

Tárolási idő

név*

e-mail cím / levelezési cím / telefonszám*

kérdés, kérés tartalma

tájékoztatás adatkörei

Azonosítás, megszólítás

Azonosítás, kapcsolattartás

Azonosítás, kapcsolattartás

válaszadás, tájékoztatás

válaszadás, tájékoztatás

hozzájárulás (GDPR 6. cikk (1) a) pontja

vagy

hozzájárulás visszavonásáig,

törlési kérelemig, ezek hiányában hozzájárulás megadásától számított maximum 3 évig

megállapodás, ha az Adatkezelő és az érintett (természetes személyként) megállapodást kötöttek egymással

vagy

polgári jogi elévülési időben

az Adatkezelő jogos érdeke, ha az érintett a megállapodásban képviselő, kapcsolattartó

 

Ajánlatkérés során kezelt adatokkal kapcsolatos adatkezelés összefoglaló táblázata

Cél:

az érintett számára ajánlatkérés biztosítása

Érintettek:

Minden természetes személy, aki az ajánlatkérés során megadott adatokkal beazonosítható, beazonosított

Forrás:

érintettek

Adatkör

Cél

Jogalap

Tárolási idő

név*

azonosítás, megszólítás

Önkéntes hozzájárulás

Nyilvántartási rendszerben:

Törlési kérelemig, fiók megszűntetéséig

 

Naplófile-ban: polgári elévülési időben

kapcsolt adat: cégnév*

azonosítás

e-mail cím*

kapcsolattartás, ajánlatadás

telefonszám*

kapcsolattartás

ajánlatkérés tárgya*

ajánlatadás

 

Szerződéskötés kapcsán történő adatkezelés összefoglaló táblázata

Cél:

Szerződés megkötése, teljesítése

Érintettek:

Minden természetes személy, aki a szerződésben képviselőként, kapcsolattartóként került megjelölésre

Forrás:

érintettek

Adatkör

Cél

Jogalap

Tárolási idő

képviselő neve*

azonosítás

amennyiben a szerződő fél magánszemély, úgy az adatkezelés jogalapja a megállapodás, képviselő, kapcsolattartó esetében az adatkezelés jogalapja a jogos érdek

számviteli előírások alapján 8 évig

kapcsolattartó adata külön nyilvántartásban módosításig, törlésig

képviselő elérhetősége

kapcsolatfelvétel

kapcsolattartó neve*

kapcsolattartó azonosítása, megszólítása

kapcsolattartó elérhetősége*

kapcsolattartó kapcsolatfelvétele

képviselő aláírása*

kötő erő, későbbi bizonyítás

 

Számlakibocsátás során kezelt adatokkal kapcsolatos adatkezelés összefoglaló táblázata

Cél:

a számlakibocsátással kapcsolatos jogszabályi kötelezettségek maradéktalan teljesítése

Érintettek:

minden természetes személy, ideértve az egyéni vállalkozót is, akinek adata az Adatkezelő által kibocsátott számla (vagy azzal egy tekintet alá eső számviteli bizonylat) alapján azonosítható, azonosított

Forrás:

érintettek

Adatkör

Cél

Jogalap

Tárolási idő

felhasználói fiók és megrendelés adatai*

érintett és a számlázandó szolgáltatás azonosítása

jogi kötelezettség teljesítése a 2007. évi CXXVII. törvény, valamint az e törvény felhatalmazása alapján kiadott rendeletek szerint

2000. évi C. törvény 169. §-a alapján az üzleti év plusz 8 év

2007. évi CXXVII. tv. 169-170. §-ban és 176.§-ban megfogalmazott adatkategóriák*

technikai adat: számlázás időpontja*

későbbi beazonosíthatóság

Adatkezelő jogos érdeke, amely a későbbi bizonyíthatóságban ölt testet

 

Hírlevél feliratkozás és küldése során kezelt adatok adatkezelési összefoglaló táblázata

Cél:

a címzett rendszeres tájékoztatása az Adatkezelő legújabb akcióiról, eseményeiről, híreiről, lényegében rendszeres reklám-küldés

Érintettek:

Minden természetes személy, aki az Adatkezelő híreiről, akcióiról, kedvezményeiről rendszeresen értesülni kíván, ezért személyes adatainak megadásával a hírlevél szolgáltatásra feliratkozik

Forrás:

érintettek

Adatkör

Cél

Jogalap

Tárolási idő

e-mail cím*

azonosítás, hírlevél küldés

Önkéntes hozzájárulás (GDPR 6. cikk (1) a), 2008. évi XLVIII. tv. 6. § (2) bek.)

az érintett le nem iratkozik a hírlevél listáról, vagy

 

hozzájárulás megerősítő kérés esetében a megerősítés megadására nyitva álló határidő lejár, ennek eredménytelen letelte esetében az adatot törli

név*

azonosítás

technikai adat: feliratkozás időpontja*

későbbi bizonyítás

technikai adat: adatkezelési tájékoztató tudomásul vételének időpontja*

 

Közösségi oldalakon, különösen a facebook.com oldalon megadott adatokkal kapcsolatos adatkezelés összefoglaló táblázata

Cél:

Adatkezelő tartalmainak közösségi oldalon történő megosztása, publikálása, marketingje

Érintettek:

Azon természetes személyek, akik az Adatkezelő közösségi oldalait, különösen facebook.com közösségi oldalát vagy azon megjelenő tartalmakat önként követik, megosztják, kedvelik, vagy más interakciót végeznek

Forrás:

érintettek

Adatkör

Cél

Jogalap

Tárolási idő

érintett publikus neve

érintett azonosítása

Önkéntes hozzájárulás

érintett kérésére törlésig

érintett publikus fotója

érintett publikus e-mail címe

kapcsolatfelvétel

érintett közösségi oldalon

keresztül küldött üzenete

 

válaszadás

érintett általi értékelés,

vagy más művelet

értékelés vagy művelet

technikai adat: művelet időpontja

későbbi beazonosíthatóság

További információ:

A facebook.com oldal kapcsán közös adatkezelés történik a Facebook Ireland Limited -del. További információkat a közösségi oldalon találhat az érintett.

 

Egyéb információ:   a *-gal jelölt adatok az adatkezelésekhez szükségesek.

 

Az Evolution Consulting Kft. adatfeldolgozási tevékenysége
Az Evolution Consulting Kft. adatfeldolgozóként vesz részt az alábbi tevékenység tekintetében:

 

Cél:

A HRmaster egy modern webes technológiával fejlesztett integrált szoftverrendszer, ami modulárisan épül fel. Lehetőség van a rendszert kompletten vagy részegységenként külön-külön is bevezetni, valamint szükség esetén bővíteni testre szabottan. A személyes adatok kezelésének célja az Evolution Consulting Kft.-vel szerződésben álló partnerek részére hr szolgáltatások nyújtása és fejlesztése.

Érintettek:

adatkezelő Partner munkavállalói (esetleg vele kapcsolatban álló, és a Hrmaster-ben rögzített személyek)

Forrás:

adatkezelő Partner (tipikusan az érintett munkavállaló munkáltatója)

Adatkör

Cél

Jogalap

Tárolási idő

az Evolution Consulting Kft-vel szerződéses kapcsolatban álló adatkezelő partnerek munkavállalóinak a munkaviszonnyal összefüggésben megadott személyes adatai (vezetéknév, keresztnév, születési név, titulus, születési hely, születési idő, anyja neve, állampolgárság, adóazonosító, TAJ szám), elérhetőségek (telefonszám, állandó lakhely, tartózkodási hely, e-mail cím, fax), nem, családi állapot, fizetés, egyéb, az adatkezelő partner által a jogviszonnyal összefüggésben megadott adatok

A személyes adatok kezelésének célja az Evolution Consulting Kft.-vel szerződésben álló adatkezelő partnerek részére hr szolgáltatások nyújtása és fejlesztése. A személyes adatokat a HRMaster teszi elérhetővé.

az adatkezelő partner (az érintett munkáltatója), az Evolution Consulting Kft. felé tett nyilatkozata, mely szerint az érintett tudomásul veszi adatainak harmadik személy részére történő továbbítását

az Evolution Consulting Kft.-vel kötött szerződéses jogviszony megszűnéséig

Adatbiztonság:

A személyes adatok tárolása és feldolgozása a T-Systems Zrt. és a Rack Forest Kft. adatparkjában elhelyezett szerveren történik. Az Evolution Consulting Kft., mint adatfeldolgozó megtesz minden adminisztratív, számítástechnikai és fizikai biztonsági intézkedést annak érdekében, hogy a személyes adatokat megóvja a jogosulatlan hozzáféréstől, illetve az elveszéstől. Tevékenysége során biztosítja, hogy az érintett személyes adatokhoz való hozzáférésre feljogosított személyek – ha jogszabályon alapuló megfelelő titoktartási kötelezettség hatálya alatt egyébként nem állnak – az általuk megismert személyes adatok vonatkozásában titoktartási kötelezettséget vállaljanak.

További információkat a vonatkozó szerződés és az adatfeldolgozási megállapodás tartalmaz.

 

 

Az érintett jogai
Az érintett jogai és jogalapok viszonyát a következő táblázat mutatja be, hogy az érintett számára egyértelmű legyen, hogy az alkalmazott jogalap esetén milyen jogaival élhet.

 

 

Előzetes tájékozódáshoz való jog

Hozzáférés joga

Helyesbítés joga

Törlés joga

Korlátozás

Adat-hordozhatóság

Tiltako-zás

Hozzájárulás visszavonása

Hozzájárulás

Megállapodás

Jogi kötelezettség

Létfontosságú érdek

Közfeladat, közhatalmi jog.

Jogos érdek

 

Hozzáféréshez való jog (GDPR 15. cikk)
Az érintett jogosult arra, hogy az Adatkezelőtől visszajelzést kapjon arra vonatkozóan, hogy személyes adatainak kezelése folyamatban van-e, és ha ilyen adatkezelés folyamatban van, jogosult arra, hogy a személyes adatokhoz és az adatkezelés körülményeivel kapcsolatos információkhoz hozzáférést kapjon. Ha személyes adatoknak harmadik országba vagy nemzetközi szervezet részére történő továbbítására kerül sor, az érintett jogosult arra, hogy tájékoztatást kapjon a továbbításra vonatkozóan a 46. cikk szerinti megfelelő garanciákról. Az Adatkezelő az adatkezelés tárgyát képező személyes adatok másolatát az érintett rendelkezésére bocsátja, ha azokat érintett kéri.

Hozzájárulás visszavonásának joga (GDPR 7. cikk)
Érintett jogosult arra, hogy a hozzájárulását bármikor visszavonja. A hozzájárulás visszavonása nem érinti a hozzájáruláson alapuló, a visszavonás előtti adatkezelés jogszerűségét. 

Helyesbítéshez való jog (GDPR 16. cikk)
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül helyesbítse a rá vonatkozó pontatlan személyes adatokat. 

Tiltakozáshoz való jog (GDPR 21. cikk)
Az érintett jogosult arra, hogy a saját helyzetével kapcsolatos okokból bármikor tiltakozzon személyes adatainak a GDPR 6. cikk (1) bek. e) vagy f) pontján alapuló kezelése ellen.

Ebben az esetben az Adatkezelő a személyes adatokat nem kezelheti tovább, kivéve, ha bizonyítja, hogy az adatkezelést olyan jogos okok indokolják, amelyek elsőbbséget élveznek az érintett érdekeivel, jogaival és szabadságaival szemben. 

Adatkezelés korlátozásához való jog (GDPR 18. cikk)
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az Adatkezelő korlátozza az adatkezelést, ha a GDPR-ban meghatározott feltételek bármelyike megvalósul, és ebben az esetben az Adatkezelő a tároláson kívül más műveletet az adattal ne végezzen.

Ha az érintett tiltakozott az adatkezelés ellen; ez esetben a korlátozás arra az időtartamra vonatkozik, amíg megállapításra nem kerül, hogy az Adatkezelő jogos indokai elsőbbséget élveznek-e az érintett jogos indokaival szemben. 

Törléshez (elfeledtetéshez) való jog (GDPR 17. cikk)
Az érintett jogosult arra, hogy az Adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül törölje a rá vonatkozó személyes adatokat, ha az adatkezelésnek nincs célja, hozzájárulását visszavonta és nincsen egyéb jogalapja, tiltakozás esetén nincs elsőbbséget élvező jogszerű ok az adatkezelésre, vagy ha az adatokat eleve jogellenesen kezelték, továbbá az adatokat jogi kötelezettség teljesítéséhez törölni kell. Ha az Adatkezelő nyilvánosságra hozta a személyes adatot, és azt törölni köteles, az elérhető technológia és a megvalósítás költségeinek figyelembevételével megteszi az ésszerűen elvárható lépéseket – ideértve technikai intézkedéseket – annak érdekében, hogy tájékoztassa az adatokat kezelő adatkezelőket, hogy az érintett kérelmezte tőlük a szóban forgó személyes adatokra mutató linkek vagy e személyes adatok másolatának, illetve másodpéldányának törlését. 

Adathordozhatósághoz való jog (GDPR 20. cikk)
Az érintett jogosult arra, hogy a rá vonatkozó, általa az Adatkezelő rendelkezésére bocsátott személyes adatokat tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban megkapja, továbbá jogosult arra, hogy ezeket az adatokat egy másik adatkezelőnek továbbítsa anélkül, hogy ezt akadályozná az az adatkezelő, amelynek a személyes adatokat a rendelkezésére bocsátotta, ha jogszabályi feltételek (automatizált adatkezelés és hozzájárulás vagy megállapodás jogalap) fennállnak.

Érintett hol és hogyan kérhet részletes tájékoztatást az adatok kezeléséről, továbbításáról, valamint hol és hogyan élhet jogaival?
Adatkezelő felhívja az érintettek figyelmét, hogy az érintettek tájékoztatás kérésüket, hozzáférési jogukat, valamint egyéb jogaik gyakorlását Adatkezelő postai (3515 Miskolc, Egyetemváros AFKI. ép. 2. em) vagy e-mail-es elérhetőségre (Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.) küldött nyilatkozattal tehetik meg. Az Adatkezelő a nyilatkozatot a beérkezéstől számított legrövidebb időn belül megvizsgálja és megválaszolja, valamint megteszi a szükséges lépéseket a nyilatkozatban, a Belső Adatvédelmi Szabályzatban, valamint jogszabályban foglaltak alapján. 

A hatóság elérhetősége panasz (GDPR 77. cikk) esetén:

Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság

Cím: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.

Levelezési cím: 1363 Budapest, Pf.: 9.

Telefon: +36 (1) 391-1400

Fax: +36 (1) 391-1410

www: http://www.naih.hu

e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Jogaival és a hatósághoz benyújtandó panasz részleteivel kapcsolatos további információért keresse fel az alábbi honlapot: http://naih.hu/panaszuegyintezes-rendje.html.

Az érintett a jogainak megsértése esetén a lakóhelye szerint illetékes bírósághoz is fordulhat és többek között sérelemdíjat követelhet. 

A lakóhelye szerint illetékes bíróságot itt tudja megkeresni: https://birosag.hu/birosag-kereso

Lezárva: 2021. november hó 24. napján

Dr. Mester Csaba

Evolution Consulting Kft.

Bővebben …Adatkezelési tájékoztató

  • Találatok: 16786

Impresszum

Impresszum

Szolgáltató

Cégnév / Company name: Evolution Consulting Kft.
Ügyvezető igazgató / Executive Director: Dr. Mester Csaba
Székhely / Headquarters: 3515 Miskolc Egyetemváros AFKI, 2.emelet
Levelezési cím/ Posting address: H-3515 Miskolc Egyetemváros, Pf. 52.
Telefon / Phone: +36 46 505 403
E-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
A céget bejegyző hatóság / Authority registering the company: Miskolci Törvényszék Cégbírósága
Cégjegyzékszám / Company registration number: 05-09-014424
Adószám / Tax number: 14020991-2-05
Kamara / Chamber: Borsod- Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi- és Iparkamara (BOKIK)

Tárhelyszolgáltató

3 in 1 Hosting Bt.
Postai cím: 2310 Szigetszentmiklós, Dévai utca 10/A
Székhely cím: 2310 Szigetszentmiklós, Dévai utca 10/A
Telefon: +36 21 200 00 40
Adószám: 22206118-2-13

Iratkozzon fel hírlevelünkre és csatlakozzon HR 2.0 Facebook csoportunkhoz, hogy értesülhess a legfrissebb tartalmainkról!

Feliratkozom a hírlevélre!

Bővebben …Impresszum

  • Találatok: 17308

Impressum

Imprint

Provider

Company name: Evolution Consulting Kft.
Executive Director: Dr. Mester Csaba
Headquarters: 3515 Miskolc Egyetemváros AFKI, 2.emelet
Posting address: H-3515 Miskolc Egyetemváros, Pf. 52.
Phone: +36 46 505 403
E-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Authority registering the company: Miskolci Törvényszék Cégbírósága
Company registration number: 05-09-014424
Tax number: 14020991-2-05
Chamber: Borsod- Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi- és Iparkamara (BOKIK)

Hosting service provider

3 in 1 Hosting Bt.
Posting address: 2310 Szigetszentmiklós, Dévai utca 10/A
Headquarters: 2310 Szigetszentmiklós, Dévai utca 10/A
Phone: +36 21 200 00 40
Tax number: 22206118-2-13

Bővebben …Impressum

  • Találatok: 889

Privacy statement

Privacy Policy

Evolution Consulting Ltd. handles any personal data obtained during the use of the websites in accordance with the provisions of the applicable legislation on the protection of personal data and the disclosure of data of public interest (Act LXIII of 1992 in Hungary).

By browsing the www.hrmaster.hu website, or if you voluntarily send any of your personal data to Evolution Consulting Ltd., You automatically give your consent for our company to record and manage it for the purpose and for the period determined by the nature of the transaction.

DATA COMMUNICATION, DATA MANAGEMENT, SCOPE OF MANAGED DATA

When you visit the website, our server registers non-personal information.

The registered information can be:

IP address,

Date of visit to our website,

Your computer's operating system type.

The analysis of the above non-personal information is necessary for our company for statistical purposes, as well as in order to continuously improve our website and increase the security and protection of our visitors in line with consumer needs.

Use of certain services offered by our website (eg requesting a product presentation, requesting information, subscribing to a newsletter) involves providing your personal data voluntarily.

The management of the data provided for the use of the website with the voluntary consent of the user is governed in accordance with the provisions of Act CXII of 2011 on the Right to Self-Determination and Freedom of Information.

Personal data will not be transferred by the data controller to third parties other than those indicated. This does not apply to any mandatory data transfers required by law, which can only take place in exceptional cases. Before executing each official data request, the data controller shall examine, for each data item, whether the legal basis for the transfer actually exists.

PURPOSE OF DATA MANAGEMENT

Evolution Consulting Ltd. may use the data and information provided by you in particular, but not exclusively, for the following purposes:

Providing information about our latest events, products and services

Providing information about our promotions

Sending newsletters

Customer order management

Handling customer complaints

Market research, analysis of customer habits

Compilation of statistics

Our company handles the data provided during registration or in other ways (eg requesting a product presentation, requesting information, subscribing to a newsletter) only for the purpose specified above and in accordance with the provisions of the applicable legislation. The provided data is processed during the purpose of data management. Upon termination of the purpose of data processing and at the request of the data subject, the data shall be deleted immediately.

Evolution Consulting Ltd. uses personal data only for the stated purposes.

DURATION OF DATA STORAGE

The data provided to Evolution Consulting Ltd. is stored for 2 years in the case of cookies, until the deletion notification of the data subject in case of registration data, and for 1 year from the last contact in case of passive registration.

The data is stored electronically.

The data controller is Evolution Consulting Ltd. (registered office: 3515 Miskolc Egyetemváros, AFKI ép., 2. em.)

DELETION AND CORRECTION OF DATA

Our users can request information about the handling of their personal data. Upon user request, Evolution Consulting Ltd. provides information on the data related to the user it manages, the purpose, legal basis, duration of the data management, the name and address of the data processor (registered office: 3515 Miskolc Egyetemváros AFKI ép. 2. em.) And its activities related to data management.

The information can be requested at the postal address of the data controller (registered office: 3515 Miskolc Egyetemváros AFKI ép. 2. em) or at the e-mail address Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.. Our users can also initiate the correction and deletion of their personal data by one of the above contact details.

In the event of improper use of the services of the website, as well as at the user's own request, we will delete the relevant data. Cancellation will be made within 8 days of the next business day following the start of the cancellation request.

 

Cookie policy

The purpose of the data management: the so-called Evolution Consulting Ltd. uses cookies.

The cookie itself is a small, simple data package that collects information about visitors to the website.

Google Analytics is an analytical tool of Google, which helps Evolution Consulting Ltd., as the owner of the website www.hrmaster.hu, to get a more accurate picture of the activities of the visitors of the website. These cookies help Evolution Consulting Ltd. to optimize advertising campaigns by compiling detailed statistics.

It is important that these cookies report statistics about website usage without uniquely identifying visitors to Google. Google Analytics shows you where visitors clicked on your website, how much time they spend on it, and where they are geographically located.

In addition to reports from site usage statistics, Google Analytics can also be used by Evolution Consulting Ltd. to display more relevant ads on Google services (such as Google Search) and across the web, and to measure interactions with ads displayed by Google Analytics .

Remedies and complaints can be lodged with the National Authority for Data Protection and Freedom of Information:

Name: National Authority for Data Protection and Freedom of Information

Registered office: 1125 Budapest, Szilágyi Erzsébet fasor 22 / c

Website: https: //www.naih.hu We would like to inform you that by visiting the website(www.evolution-consulting.hu) of Evolution Consulting Ltd. (registered office: 3515 Miskolc Egyetemváros AFKI ép. 2. em.) you take note of the information above and consent to data management. Data management registration number: NAIH-57145/2012

Bővebben …Privacy statement

  • Találatok: 873

Mobilalkalmazás Adatkezelési tájékoztató

Adatkezelési irányelv a HRmaster alkalmazáshoz

1. A HRmaster nevű mobil applikáció a HRmaster webalkalmazás mobil kliense, mely az Evolution Consulting Kft. tulajdonában van.
2. A HRmaster alkalmazás háttérrendszere az alábbi adatokat tárolja a munkavállalókról, amennyiben ezen adatok bármelyikét a felhasználó munkáltatója, mint az Evolution Consulting Kft. ügyfele hozzáférhetővé teszi a rendszer számára:

  • személyes munkavállalói profil adatok
  • felhasználói bejegyzések a hírfolyamban

3. A HRmaster alkalmazás biztonságos hitelesítési eljárást használ annak érdekében, hogy a háttérrendszerben tárolt adatokat elérje és megjelenítse a kliens felületén.
4. Az alkalmazás kliens nem oszt meg semmilyen adatot harmadik féllel, továbbá nem tárol, és nem gyűjt semmilyen információt a felhasználókról.
5. A HRmaster alkalmazás a felhasználó internet kapcsolatát használja az alkalmazás működése során a háttérrendszerben található adatok letöltéséhez.
6. Kapcsolat
Ha jogaival élni kíván vagy kérdése merül fel, keresse az Evolution Consulting Kft-t az alábbi e-mail címen: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

7. Az Evolution Consulting Kft. elkötelezett az adatvédelem mellett és betartja a személyes adatok védelmére vonatkozó jogszabályok rendelkezéseit és alapelveit.

Privacy Policy for the HRmaster application

1. The mobile application called HRmaster is the mobile client of the HRmaster web application, which is owned by Evolution Consulting Ltd.
2. In case the data is made available to the system by the user's employer as a customer of Evolution Consulting Ltd., the background system of the HRmaster application stores the following about the employees:

  • Personal employee profile data
  • User posts in the News feed

3. The HRmaster application uses a secure authentication procedure to access and display data on the client interface stored in the background system.
4. The application client does not share any data with third parties and does not store or collect any information about users.
5. The HRmaster application uses the user's Internet connection while the application is running to download data from the background system.
6. Contacts:
If you wish to exercise your rights or have any questions, please contact Evolution Consulting Ltd. at the following e-mail address:
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

7. Evolution Consulting Ltd. is committed to data protection and adheres to the provisions and principles of personal data protection legislation.

Bővebben …Mobilalkalmazás Adatkezelési tájékoztató

  • Találatok: 6212

cikk

2016: Review and a look into our future

Written by Kathy Collins on .

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisici elit, sed eiusmod tempor incidunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquid ex ea commodi consequat.

Quis aute iure reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint obcaecat cupiditat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Nam liber tempor cum soluta nobis eleifend option congue nihil imperdiet doming id quod mazim placerat facer possim assum. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.

Daily Inspiration

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, At accusam aliquyam diam diam dolore dolores duo eirmod eos erat, et nonumy sed tempor et et invidunt justo labore Stet clita ea et gubergren, kasd magna no rebum. sanctus sea sed takimata ut vero voluptua.

Consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

„Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.“
John Doe

At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Feedback and Questions

Consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.

Summary

  • At vero eos et accusam et justo
  • Consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr

Latest Articles

  • Melissa Maguire on How the Definition of Art Changed Over the Centuries

    | Interviews

    Read more

  • Entrepreneur Conference Six Is Coming up – Have You Signed up Already?

    | Events

    Read more

  • Awesome Examples of Beauti­ful Typo­­­­graphy in Web Design

    | Inspiration

    Read more

Bővebben …cikk

  • Találatok: 307

Termék

Automatizálja HR-folyamatait, hogy arra koncentrálhasson, ami igazán fontos.
Munkatársaira.

hr master logó

Automatizálja HR-folyamatait, hogy arra koncentrálhasson, ami igazán fontos.
Munkatársaira.

Az emberi erőforrás minden szervezet számára a legfontosabb és legnagyobb érték. A 2019-ben sorrendben másodszor az európai HR Tech-piac tíz legjobb szoftvere közé választott HRmasterrel minden munkavállaló számára elérhetővé válnak olyan funkciók és információk, amelyekkel hatékonyabbá válik a napi munkavégzés és a személyügyi kérdéseket érintő döntéshozatal. Az alkalmazás moduláris felépítése garantálja, hogy csak a megbízó számára releváns modulok telepítődnek, így elkerülhető a felesleges díjfizetés és az üzemeltetéssel járó többletköltség.

Igényeljen ingyenes rendszerbemutatót!

HRmaster szoftver moduljai


  • Toborzás és kiválasztás

  • Személyügyi nyilvántartás

  • Munkaidő és szabadság

  • Beosztás-
    tervezés

  • Dokumentum-
    menedzsment

  • Cafeteria

  • Képzésmenedzsment

  • Teljesítmény-
    értékelés

  • 360 fokos értékelés

  • Dolgozói visszajelzés

  • Felmérések

  • Kommunikációs platform

  • Feladatkezelés

  • Riport

  • Projekt-
    menedzsment

  • Partnerkezelés (CRM)

  • Bérszámfejtés

  • Nyilatkoztatás

  • Jóváhagyáskezelés (Workflow)

  • Bér- és bónusztervezés

  • Béren kívüli juttatások

  • Mentoring

Mit kínál a HRmaster?


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet humán erőforrásait érintő összes terület irányítására.

A HRmaster egy olyan moduláris felépítésű szoftver, amely 22 összetevő segítségével támogatja a szervezet munkafolyamatait.

HR-megoldás bármilyen méretű cég számára


A HRmaster moduláris felépítése, skálázható teljesítménye és a felhasználói szám paraméterezhetősége lehetővé teszi, hogy megfeleljen a cég méretéből fakadó igényeknek. 
hr master kis és középvállalkozások

Kis- és középvállalkozások

Segítséget nyújt a vállalkozások számára nélkülözhetetlen HR-feladatok elvégzésében. Felejtse el az Excel-táblákat és a papíralapú nyilvántartásokat!

  1. Megszünteti az Excel-alapú HR-adminisztrációt
  2. Lehetővé teszi a munkaidő pontos vezetését
  3. Segíti a szabadságokhoz kapcsolódó adminisztrációt (igénylés, jóváhagyás)
  4. Felületet biztosít a jelenléti ívek vezetéséhez
  5. Döntéseit aktuális riportok és elemzések alapján hozhatja meg
  6. Folyamatosan naprakész adatokkal dolgozhat
  7. Biztonságban tarthatja a személyes adatokat és a bizalmas jelentéseket

Kis- és középvállalkozások

Segítséget nyújt a vállalkozások számára nélkülözhetetlen HR-feladatok elvégzésében. Felejtse el az Excel-táblákat és a papíralapú nyilvántartásokat!

  1. Megszünteti az Excel-alapú HR-adminisztrációt
  2. Lehetővé teszi a munkaidő pontos vezetését
  3. Segíti a szabadságokhoz kapcsolódó adminisztrációt (igénylés, jóváhagyás)
  4. Felületet biztosít a jelenléti ívek vezetéséhez
  5. Döntéseit aktuális riportok és elemzések alapján hozhatja meg
  6. Folyamatosan naprakész adatokkal dolgozhat
  7. Biztonságban tarthatja a személyes adatokat és a bizalmas jelentéseket
hrmaster nagyvállalatok

Nagyvállalatok

Megoldást jelent a vállalati HR-működés irányítására az erőforrás-tervezéstől az adatkezelésen át a napi szintű folyamatok adminisztrációjáig.

  1. Egy helyen tárolhatja a munkavállalók adatait
  2. Segíti a HR-csapat integrációját a vállalati folyamatokba
  3. Visszajelzést kaphat saját munkájáról és a vezetőkéről, illetve a szervezetet érintő kérdésekről
  4. Az e-mail-kommunikáció csökkentésével növelheti a belső információáramlás hatékonyságát
  5. Megoldás az éves nyilatkoztatásokhoz
  6. Önkiszolgáló rendszer az automatizálható HR-folyamatokhoz

Nagyvállalatok

Megoldást jelent a vállalati HR-működés irányítására az erőforrás-tervezéstől az adatkezelésen át a napi szintű folyamatok adminisztrációjáig. 

  1. Egy helyen tárolhatja a munkavállalók adatait
  2. Segíti a HR-csapat integrációját a vállalati folyamatokba
  3. Visszajelzést kaphat saját munkájáról és a vezetőkéről, illetve a szervezetet érintő kérdésekről
  4. Az e-mail-kommunikáció csökkentésével növelheti a belső információáramlás hatékonyságát.
  5. Megoldás az éves nyilatkoztatásokhoz
  6. Önkiszolgáló rendszer az automatizálható HR-folyamatokhoz

HR-megoldás minden felhasználótípus számára


A HRmaster napi munkavégzést támogató megoldásokat kínál a szervezet minden tagja számára a legfontosabb napi riportoktól a munkáltatói nyilvántartásokon át a papír nélküli adminisztrációig.
cégvezetőknek teljesítményértékelő

Cégvezetők

Minden személyes munkavállalói dokumentumot egy helyen, biztonságosan tárol, ráadásul könnyen elérhetően.

  1. Napi szintű riportok a cég teljesítményéről
  2. Munkatársak időbeosztásának áttekintése
  3. Papírmentes munkafolyamatok a dolgozói elektronikus mappáknak köszönhetően

Cégvezetők

Minden személyes munkavállalói dokumentumot egy helyen, biztonságosan tárol, ráadásul könnyen elérhetően.

  1. Napi szintű riportok a cég teljesítményéről
  2. Munkatársak időbeosztásának áttekintése
  3. Papírmentes munkafolyamatok a dolgozói elektronikus mappáknak köszönhetően
hr-vezetők

HR-vezetők

Minden naprakész, egy rendszerben elérhető. Nincsenek többé szigetrendszerek és elavult Excel-táblák.

  1. Toborzás és kiválasztás kezelése egy helyen
  2. Digitális adattárolás duplikáció nélkül
  3. Riportok összeállítása a vezetőség számára

HR-vezetők

Minden naprakész, egy rendszerben elérhető. Nincsenek többé szigetrendszerek és elavult Excel-táblák.

  1. Toborzás és kiválasztás kezelése egy helyen
  2. Digitális adattárolás duplikáció nélkül
  3. Riportok összeállítása a vezetőség számára
hr-osztály munkatársai

HR-osztály munkatársai

Nincs többé szükség az Excel táblák mindennapos frissítésére, illetve a bonyolult és hosszadalmas keresgélésekre.

  • Könnyen elkészíthető és átlátható riportok (jelenléti ív, munkaidő, szabadság)
  • Digitális dokumentumtár a hatékony működésért
  • Digitalizált toborzás és kiválasztás (ATS)

HR-osztály munkatársai

Nincs többé szükség az Excel táblák mindennapos frissítésére, illetve a bonyolult és hosszadalmas keresgélésekre.

  • Könnyen elkészíthető és átlátható riportok (jelenléti ív, munkaidő, szabadság)
  • Digitális dokumentumtár a hatékony működésért
  • Digitalizált toborzás és kiválasztás (ATS)
szervezetiegység-vezetők

Szervezetiegység-vezetők

A csapaton belüli feladatmenedzsment átláthatóvá és könnyen kezelhetővé válik, valamint a közvetlen munkatársakhoz kapcsolódó adminisztratív tevékenységek is nyomon követhetőek. 

  • Közvetlen beosztottakra vonatkozó erőforrás-menedzsment
  • Projektmenedzsment és feladatkiosztás
  • Teljesítményriportok

Szervezetiegység-vezetők

A csapaton belüli feladatmenedzsment átláthatóvá és könnyen kezelhetővé válik, valamint a közvetlen munkatársakhoz kapcsolódó adminisztratív tevékenységek is nyomon követhetőek. 

  • Közvetlen beosztottakra vonatkozó erőforrás-menedzsment
  • Projektmenedzsment és feladatkiosztás
  • Teljesítményriportok
munkavállalók

Munkavállalók

Saját felhasználói fiókok a projekt- és munkavállalói adminisztrációhoz, illetve a szervezeten belüli kommunikációhoz.

  • Saját munkavállalói profil és adatnyilvántartás
  • Digitális munkarend- és feladatkiosztás
  • Ügyintézés egy központi felületen (szabadságigénylés, túlóraelszámolás)

Munkavállalók

Saját felhasználói fiókok a projekt- és munkavállalói adminisztrációhoz, illetve a szervezeten belüli kommunikációhoz.

  • Saját munkavállalói profil és adatnyilvántartás
  • Digitális munkarend- és feladatkiosztás
  • Ügyintézés egy központi felületen (szabadságigénylés, túlóraelszámolás)

Miért a HRmaster?


A HRmaster segít automatizálni és szoftveres megoldással kezelni HR-folyamatait, hogy ön arra koncentrálhasson, ami igazán fontos. Munkatársaira.
Hatékony
  • Webalapú, bármilyen eszközön használható felület
  • Egyszerű, önkiszolgáló folyamatok
  • Kompakt, minden funkció egy szoftverben
  • Adatvezérelt döntés-előkészítés

Hatékony

  • Webalapú, bármilyen eszközön használható felület
  • Egyszerű, önkiszolgáló folyamatok
  • Kompakt, minden funkció egy szoftverben
  • Adatvezérelt döntés-előkészítés
Biztonságos
  • Felhőalapú adattárolás
  • Többszintű felhasználóazonosítás
  • Jogi megfelelés

Biztonságos

  • Felhőalapú adattárolás
  • Többszintű felhasználóazonosítás
  • Jogi megfelelés
Rugalmas
  • Személyre szabott
  • Más rendszerekbe integrálható
  • Moduláris
  • Egyedi fejlesztésekkel bővíthető

Rugalmas

  • Személyre szabott
  • Más rendszerekbe integrálható
  • Moduláris
  • Egyedi fejlesztésekkel bővíthető

Bővebben …Termék

  • Találatok: 98984

Mit kínál a HRmaster

HR-megoldások
egyetlen szoftverrel

A HRmaster segít megfelelni
munkatársai és az üzlet igényeinek. 

HR-megoldás bámilyen méretű cég számára


A HRmaster moduláris felépítése, skálázható teljesítménye és a felhasználói szám paraméterezhetősége lehetővé teszi, hogy megfeleljen a cég méretéből fakadó igényeknek. 

Kis- és középvállalkozások

Kis- és középvállalkozások

Segítség a vállalkozások számára nélkülözhetetlen HR-feladatok elvégzéséhez. Felejtse el az Ecxel táblákat és a papír alapú nyilvántartásokat! 

  1. Segítség a vállalkozások számára nélkülözhetetlen HR-feladatok elvégzéséhez
  2. Megszüntetni az Excel alapú HR-adminisztrációt
  3. Folyamatosan friss adatokkal dolgozhat. Biztosítja a személyes adatok és a bizalmas jelentések védelmét
  4. Lehetővé teszi a munkaidők pontos vezetését
  5. Segíti a szabadságokhoz kapcsolódó adminisztrációt (igénylés, jóváhagyás)
  6. Felületet jelent a jelenléti ívek vezetéséhez
  7. Döntéseit naprakész riportok és elemzések alapján hozhatja meg

Nagyvállalatok

Nagyvállalatok

Segítség a vállalkozások számára nélkülözhetetlen HR-feladatok elvégzéséhez. Felejtse el az Ecxel táblákat és a papír alapú nyilvántartásokat! 

  1. Egy helyen tárolhatja a munkavállalók adatait
  2. Segíti a HR-csapat integrációját a vállalati folyamatokba
  3. Visszajelzést kaphat saját, a vezetők munkájáról vagy a szervezetet érintő kérdésekről.
  4. Az e-mail kommunikáció csökkentésével növelheti a belső információáramlás hatékonyságát.
  5. Megoldás az éves nyilatkoztatásokhoz
  6. Önkiszolgáló rendszer az automatizálható HR-folyamatokhoz

HR-megoldás minden felhasználótípus számára


A HRmaster a szervezet minden tagja számára kínál a napi munkát támogató megoldásokat a legfontosabb napi riportoktól a munkáltatói nyílvántartásokon és a papír nélküli adminisztrációig.

Cégvezetők

Cégvezetők

Minden személyes dolgozói dokumentum egy helyen tárolva, biztonságos módon, könnyen elérhetően.

  1. Napi szintű riportok a cég teljesítményéről
  2. A munkatársak időbeosztásának áttekintése
  3. Papírmentes munkafolyamatok a dolgozói elektronikus mappáknak köszönhetően

HR-vezetők

HR-vezetők

Segítség a vállalkozások számára nélkülözhetetlen HR-feladatok elvégzéséhez. Felejtse el az Ecxel táblákat és a papír alapú nyilvántartásokat! 

  1. Toborzás és kiválasztás kezelése egy helyen
  2. Digitális adattárolás duplikációk nélkül
  3. Riportok összeállítása a vezetőség számára

HR-osztály munkatársai

HR-osztály munkatársai

Minden naprakész, egy rendszerben elérhető. Nincsenek többé szigetrendszerek és elavult Excel táblák.

  • Könnyen elkészíthető és átlátható riportok (jelenléti ív, munkaidő, szabadság)
  • Digitális dokumentumtár a hatékony működésért
  • Digitalizált toborzás-kiválasztás

Szervezetiegység-vezetők

Szervezetiegység-vezetők

A csapatot érintő feladatmenedzsmenti, valamint a közvetlen munkatársakhoz kapcsolódó adminisztrációs funkciók.

  • A közvetlen beosztottakra vonatkozó erőforrásmenedzsment
  • Projektmenedzsment és feladatkiosztás
  • Teljesítményriportok

Munkavállalók

Munkavállalók

Saját fiókok a projekt- és munkavállalói adminisztrációhoz, illetve a szervezeten belüli kommunikációhoz.

  • Saját munkavállalói profil és adatnyílvántartás
  • Digitális munkarend és feladatkiosztás
  • Ügyintézés egy központi felületen (szabadság-igénylés, túlóra-elszámolás)

A HRmaster egy olyan moduláris felépítésű szoftver, amely 17 összetevő segítségével támogatja a szervezet munkafolyamatait.

Bővebben termékeinkről

Ügyfeleink mondták

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation

    Erős Eszter | Bekomold Kft.
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation

    Szatmári Dóra | ingatlan.com Zrt.
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation

    Erős Eszter | Bekomold Kft.
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation

    Erős Eszter | Bekomold Kft.
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation

    Erős Eszter | Bekomold Kft.

Szeretne megismerkedni a HRmaster szoftverrel?

Vegye fel velünk a kapcsolatot! Munkatársunk az alábbi űrlapon megadott elérhetőségein jelentkezik Önnél.

Bővebben …Mit kínál a HRmaster

  • Találatok: 878
Szeretne megismerkedni a HRmaster szoftverrel?
Vegye fel velünk a kapcsolatot! Munkatársunk az alábbi űrlapon megadott elérhetőségein keresi fel önt.