Toborzás és kiválasztás
Ne hagyd, hogy egy jó jelölt elvesszen a beérkező leveleid között!
Ismerős a helyzet?
Márti péntek délután harmadik kávéját issza, amikor rájön, hogy egy hete nem válaszolt annak a jelöltnek, aki a legjobban illett volna a pozícióra. Az önéletrajza valahol a beérkező mappa 40. e-mailje alatt lapul, a többi jelentkező státuszát pedig egy Excel-táblában próbálja fejben tartani, ami már két hete nincs frissítve. Mire végre visszaír, a jelölt már elfogadott egy másik ajánlatot.
Ez a jelenet szinte minden HR-es hétköznapjának a része. A toborzás egyre nagyobb kihívások elé állítja a szakembereket: sok a jelentkező, sok a lépés, és minden manuális adminisztráció egy-egy elveszett esély.
Megoldás
A HRmaster Toborzás és kiválasztás modulja egy teljeskörű ATS (Applicant Tracking System), amely a jelentkezéstől a belépésig minden lépést egy helyen, automatizáltan kezel:
- Minden jelentkező automatikusan bekerül a központi adatbázisba – e-mailből, karrieroldalról, Facebookról vagy akár tömeges önéletrajz-importtal, manuális rögzítés nélkül
- Egyedi, több körből álló kiválasztási folyamat állítható össze minden pozícióhoz, ajánlatadási és beléptetési szakasszal kiegészítve
- Automatikus és tömeges e-mail-, illetve SMS-küldés, testreszabható sablonokkal
- Saját karrieroldal(ak) hozhatók létre és publikálhatók akár több brand alatt is, egy kattintással
- A jelöltek dokumentumai (önéletrajz, motivációs levél) előnézetben, letöltés nélkül böngészhetők, akár jelöltek között lapozva is
- Sikeres kiválasztás után a jelölt egyetlen kattintással, adatvesztés nélkül munkavállalóvá léptethető elő a rendszerben
Előnyök
- Nincs több elveszett jelentkező vagy elfelejtett válasz – minden folyamat és határidő nyomon követhető
- A vezetők könnyen bevonhatók a döntésbe, közös naptáron keresztül egyeztetve az interjúidőpontokat
- Testreszabható riportok mutatják, honnan érkeznek a legjobb jelöltek, és hol akad el a folyamat
- A karrieroldal a cég arculatára szabható, erősítve az employer brandinget
- A GDPR-megfelelés beépített automatizmusokkal biztosított
Mártinak ma már nem kell találgatnia, hol tart egy jelölt – egyetlen felületen látja az összes folyamatot, és a jó jelöltek nem vesznek el a levelek között.
További erőforrásmenedzsment-modulok
Timesheet és munkaidőkövetés
Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.
Timesheet és munkaidőkövetés
Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.
Beosztástervezés
Egyszerű tervezés munkaidőkeretben, a jogszabályoknak megfelelően.
Beosztástervezés
Egyszerű tervezés munkaidőkeretben, a jogszabályoknak megfelelően.
Munkaidő és szabadság
A dolgozói jelenlét egyszerű követése, átlátható szabadságkezelés.
Munkaidő és szabadság
A dolgozói jelenlét egyszerű követése, átlátható szabadságkezelés.