Fő tartalom átugrása

Toborzás és kiválasztás

Ne hagyd, hogy egy jó jelölt elvesszen a beérkező leveleid között!

Ismerős a helyzet?

Márti péntek délután harmadik kávéját issza, amikor rájön, hogy egy hete nem válaszolt annak a jelöltnek, aki a legjobban illett volna a pozícióra. Az önéletrajza valahol a beérkező mappa 40. e-mailje alatt lapul, a többi jelentkező státuszát pedig egy Excel-táblában próbálja fejben tartani, ami már két hete nincs frissítve. Mire végre visszaír, a jelölt már elfogadott egy másik ajánlatot.

Ez a jelenet szinte minden HR-es hétköznapjának a része. A toborzás egyre nagyobb kihívások elé állítja a szakembereket: sok a jelentkező, sok a lépés, és minden manuális adminisztráció egy-egy elveszett esély.

Megoldás

A HRmaster Toborzás és kiválasztás modulja egy teljeskörű ATS (Applicant Tracking System), amely a jelentkezéstől a belépésig minden lépést egy helyen, automatizáltan kezel:

  • Minden jelentkező automatikusan bekerül a központi adatbázisba – e-mailből, karrieroldalról, Facebookról vagy akár tömeges önéletrajz-importtal, manuális rögzítés nélkül
  • Egyedi, több körből álló kiválasztási folyamat állítható össze minden pozícióhoz, ajánlatadási és beléptetési szakasszal kiegészítve
  • Automatikus és tömeges e-mail-, illetve SMS-küldés, testreszabható sablonokkal
  • Saját karrieroldal(ak) hozhatók létre és publikálhatók akár több brand alatt is, egy kattintással
  • A jelöltek dokumentumai (önéletrajz, motivációs levél) előnézetben, letöltés nélkül böngészhetők, akár jelöltek között lapozva is
  • Sikeres kiválasztás után a jelölt egyetlen kattintással, adatvesztés nélkül munkavállalóvá léptethető elő a rendszerben

Előnyök

  • Nincs több elveszett jelentkező vagy elfelejtett válasz – minden folyamat és határidő nyomon követhető
  • A vezetők könnyen bevonhatók a döntésbe, közös naptáron keresztül egyeztetve az interjúidőpontokat
  • Testreszabható riportok mutatják, honnan érkeznek a legjobb jelöltek, és hol akad el a folyamat
  • A karrieroldal a cég arculatára szabható, erősítve az employer brandinget
  • A GDPR-megfelelés beépített automatizmusokkal biztosított

Mártinak ma már nem kell találgatnia, hol tart egy jelölt – egyetlen felületen látja az összes folyamatot, és a jó jelöltek nem vesznek el a levelek között.

Toborzás és kiválasztás

További erőforrásmenedzsment-modulok


Timesheet és munkaidőkövetés

timesheet és munkaidő, hr szoftver

Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.

Timesheet és munkaidőkövetés

Időráfordítás rögzítése projektmunkákhoz munkahelytől, munkaidőtől függetlenül.

Beosztástervezés

beosztástervezés

Egyszerű tervezés munkaidőkeretben, a jogszabályoknak megfelelően.

Beosztástervezés

Egyszerű tervezés munkaidőkeretben, a jogszabályoknak megfelelően.

Munkaidő és szabadság

munkaidő és beosztás

A dolgozói jelenlét egyszerű követése, átlátható szabadságkezelés.

Munkaidő és szabadság

A dolgozói jelenlét egyszerű követése, átlátható szabadságkezelés.

További HRmaster-modulok


A HRmaster egy integrált szoftverrendszer, amely lehetőséget biztosít a szervezet human erőforrásait érintő összes terület irányítására.

Tudjon meg többet szolgáltatásunkról

Szeretnél megismerkedni a HRmaster szoftverrel?

Vedd fel velünk a kapcsolatot! Munkatársunk az alábbi űrlapon megadott elérhetőségen megkeres.